+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Исчисление льготного стажа при неполном рабочем дне

Работаю по списку с вредными условиями труда 2степень, 3 класс. Работа сменная по 12 часов смена. День, ночь, 2 выходных. Вредность, для льготного стажа выхода на пенсию, в пенсионном считают по дням. Поэтому у персонала работающего по пятидневке, количество дней вредного стажа в год выходит больше, при одинаковом количестве часов, проведенных во вредных условиях.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:
ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Неполное рабочее время. Как установить по новым правилам

Как будет учитываться в стаж для выхода на пенсию неполный рабочий день

В последнее время на крупных предприятиях города в связи с сокращением объема производства и в целях сохранения рабочих мест вводится режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. У работников льготных профессий возникает вопрос о влиянии такого режима работы на исчисление стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение. Постановлением правительства РФ от Согласно пунктам 4 и 5 вышеуказанных правил в льготный стаж в календарном порядке засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено указанными правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных соответствующими списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Пунктом 6 правил определено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 13 пункта 1 статьи 27 и подпунктами пункта 1 статьи 28 Федерального закона , а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социального развития Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Для этого организации работодатель должны вести тщательный учет отработанного времени конкретным работником. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят на работах, дающих право на досрочную трудовую пенсию по старости.

Для определения количества календарных месяцев указанной работы число полных отработанных дней на соответствующих работах делят на число рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год, т.

При исчислении фактически отработанного времени в льготный стаж не включаются периоды нетрудоспособности, а также ежегодные оплачиваемые и другие отпуска. Следовательно, в случае перевода предприятия на режим неполной рабочей недели при этом работа выполняется в течение полного рабочего дня периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, исчисленные по фактически отработанному времени, подлежат зачету в указанный стаж.

Поскольку при переводе предприятия на режим полной рабочей недели, но неполного рабочего дня, условие исчисления льготного стажа, указанное в правилах выполнение работы не менее 80 процентов рабочего времени , не выполняется, то периоды соответствующей работы не могут быть включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Таким образом, изменение режима работы предприятий ведет к уменьшению льготного стажа за календарный год. Нарушение трудовой дисциплины не входит в страховой стаж сотрудника. Прогулы фиксируются отделом кадров предприятия, на котором работает человек. Не все периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж.

Профессиональное заболевание может стать причиной перевода человека на новое место. Изменение условий труда в таких обстоятельствах не является основанием для прерывания льготного стажа. На какие периоды работы для назначения досрочной пенсии обращают внимание специалисты? Зачастую работодатель переводит сотрудника на другой участок.

Причиной кадровой перестановки может быть производственная необходимость. Если продолжительность работы на новом месте не превышает 1 месяца, то льготный стаж продолжает начисляться.

При определении стажа специалисты учитывают периоды нахождения в декретном отпуске. Трудовая деятельность не прекращается и в случае, когда женщина оформляет отпуск по уходу за малышом. Совершено другая ситуация складывается в случае, если женщина уволилась до родов. Отсутствие полного рабочего дня осложняет процедура подсчета стажа.

Специалисты учитывают фактически отработанное время. Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж? При начислении пособий нужно учитывать не только продолжительность выполнения трудовых обязанностей. Суммирование льготных периодов производится в соответствии с правилами.

Многие люди не смогли набрать достаточный стаж. К примеру, сотрудник работает в цехе термообработке металлоизделий в течение 12 лет. Пособие оформляется на год раньше положенного срока за каждые 2, 5 года, которые человек выполнял свои трудовые обязанности на вредном производстве. На опасных производствах регулярно проводится аттестация. Процедура включает в себя работы по измерению уровня шума, количества вредных веществ в воздухе.

Необходимо учитывать существующую классификацию профессий в зависимости от интенсивности вредных факторов. К периодам работы по 2 списку можно включать страховой стаж с более опасными условиями труда. Суммирование в обратном порядке не допускается. В льготный стаж входит не только основной отпуск. В трудовую деятельность включаются периоды дополнительного отдыха. Льготный стаж не прерывается, если женщина имеет официальную работу. Чтобы определить льготный стаж необходимо сложить все периоды трудовой деятельности по профессиям, которые дают право на досрочную пенсию.

Специалисты рассматривают все периоды работы, указанные в трудовой книжке. К примеру, человек работал в течение 10 лет на производстве, занимающемся обогащением руды. После этого он уволился и уехал в другой регион. На крайнем Севере он работал мастером участка в течение 6 лет. Однако ПФ РФ оформляет для этой категории пособие, если человек отработает хотя бы 15 лет. Некоторые работники могут претендовать на снижение требований по возрасту сразу по нескольким основаниям.

Однако оформить пособие можно при соблюдении нескольких условий:. В качестве примера рассмотрим следующую ситуацию. Пожилой человек работал в Архангельске условия проживания в городе приравнены к районам Крайнего Севера в течение 22 лет. Благодаря работе в условиях Крайнего Севера сотрудник добился снижения пенсионного возраста на 5 лет.

Но и это еще не все привилегии, положенные работнику. При расчете льготного стажа часто возникают спорные ситуации. Такие вопросы решаются в судебном порядке. Перед обращением в Пенсионный Фонд необходимо уточнить условия назначения досрочных выплат. Итак, согласно п. Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объема производства за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.

Обратите внимание на то, что по смыслу п. При этом в подсчет стажа по фактически отработанному времени не учитываются периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, время получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности.

В соответствии с п. Под данным термином понимают отработанный трудовой период, позволяющий выйти на пенсию раньше наступления предельного пенсионного возраста. В отдельно взятых видах деятельности при расчете используют повышающий коэффициент. Таким образом, проработав календарный год, специалист получает к стажу дополнительные дни и выходит на заслуженный отдых раньше достижения общего предельного возраста.

И, поскольку в настоящее время пенсионное законодательство строится на страховых принципах, при исчислении стажа на соответствующих видах работ следует руководствоваться также Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утв.

Если начальное профессиональное обучение осуществляется на рабочих местах — при приеме на работу учеником по какой-либо профессии — то данный период подлежит зачету в страховой общий трудовой стаж, так как заключается трудовой договор, выплачивается заработная плата, уплачиваются страховые взносы.

Байкал, от р. Снежной на юге до мыса Толстый на севере. С юго-востока долину огибает хребет Хамар-Дабан. Байкал более чем на 30 км. При применении Списков г. Таким образом, женщины, родившие не менее 5 детей, имеют право на досрочную пенсию по достижении 50 лет при условии наличия у них стажа 15 лет, а мужчины, ставшие инвалидами из-за полученной военной травмы, смогут претендовать на назначение пенсионной выплаты по достижении 55 лет при стаже более 25 лет.

Такое право предоставляется не всем категориям работников, а лишь тем, чьи виды деятельности перечислены в ряде федеральных законов например, назначается досрочная пенсия по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность, работникам противопожарной службы и пр.

На таковую смогут претендовать, например, мужчина, достигший 50 лет, чей страховой стаж будет не менее 20 лет с учетом того, что не менее 10 лет он проработал в тяжелых условиях труда, либо женщина 45 лет, проработавшая в аналогичных условиях не менее 6 лет 7 месяцев и имеющая страховой стаж от 15 лет. Гражданам также стоит иметь виду, что назначение им пенсии по льготным основаниям зависит от исполнительности их работодателя, от того, своевременно ли направлялись страховые взносы в ПФ России по дополнительным тарифам и т.

В специальный стаж включаются периоды получения пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам, а также периоды нахождения в ежегодных основных и дополнительных отпусках согласно статьи ТК РФ. Период нахождения в отпуске по уходу за ребенком включается в специальный стаж, только если такой период был до Дополнительные отпуска, установленные работодателем самостоятельно, не включаются в специальный стаж работы.

Не включаются в общий страховой стаж в том числе и в специальный стаж периоды нахождения в дополнительном оплачиваемом отпуске гражданина, подвергавшегося воздействию радиации при аварии на ЧАЭС. Не включаются в специальный стаж работы учебные отпуска. Работа должна проходить при постоянной занятости в течение полного рабочего времени, в должностях, на работах и условиях предусмотренных пенсионным законодательством, которое действовало в этот период; II.

Работодатель должен уплачивать за работника дополнительные страховые взносы. В специальный стаж включаются периоды работы, дающие работнику право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня.

Такие периоды засчитываются в стаж в календарном порядке, если иной порядок не предусмотрен законодательством. Продолжительность полного рабочего дня смены определяется в соответствии норм Трудового кодекса. В это время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ. Причем не обязательно вместе с основным.

Ваш e-mail не будет опубликован. Этот сайт использует Akismet для борьбы со спамом. Узнайте как обрабатываются ваши данные комментариев. Перейти к содержимому. Contents Какие периоды работы для досрочной пенсии входят в льготный стаж Особенности расчета страхового стажа, если человек работает на вредном производстве Особенности расчета досрочного стажа, если человек работает по вахтовому методу Какие периоды исключаются из льготного стажа Могут ли сотрудники, которые отработали на вредном производстве меньше положенного срока, рассчитывать на досрочную пенсию?

Возможно ли двойное снижение пенсионного возраста? Дорогие посетители! На сайте предложены типовые варианты решения проблем, но каждый случай индивидуален и имеет свои нюансы. Оставьте комментарий Отменить ответ Ваш e-mail не будет опубликован.

Неполный льготный стаж

Акция месяца 8 88 Добрый день! В организации установлена неполная рабочая неделя пятница, суббота, воскресенье - выходные дни. В штате числятся газорезчики, которые отнесены к льготным профессиям по назначению пенсии. Мы обращались за консультацией в ПФР по сдаче индивидуальных сведений: как отражать страховой стаж в СЗВ при неполном рабочей неделе.

Как будет исчисляться льготный стаж при занятости в данный период на сокращение количества рабочих дней в неделю при сохранении на режим неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.

Расчет льготного стажа по списку 2

Запомнить меня. С года страховой стаж исчисляется территориальными органами ПФУ по данным, которые содержатся в системе персонифицированного учета. Страховой стаж исчисляется в месяцах. Неполный месяц работы застрахованному лицу засчитывается в страховой стаж как полный при условии, что за этот месяц уплачены страховые взносы в размере не менее минимального страхового взноса. Если уплачена сумма менее минимального страхового взноса, то полный месяц засчитывается в страховой стаж только при условии доплаты суммы страховых взносов таким образом, чтобы общая сумма уплаченных средств за соответствующий месяц была не менее минимального страхового взноса. В связи с этим ПФУ в письме от Однако заработная плата для исчисления пенсии при этом учитывается в размере фактически начисленной суммы.

Неполный рабочий день во вредных условиях при определении льготного стажа

Неполное рабочее время работы засчитывается в страховой стаж для назначения пенсии по старости как полное рабочее время. Страховой стаж для назначения трудовой пенсии представляет собой общую продолжительность: периодов работы и или другой деятельности, в течение которых подлежали перечислению взносы на пенсионное страхование и иных периодов, засчитываемых в страховой стаж согласно статье 11 Закона от 17 декабря г. Если сотрудник имеет право на досрочное назначение пенсии, то данный период не входит в стаж для досрочного назначения пенсии. В стаж для досрочного назначения пенсии включают периоды непосредственной работы в особых условиях или в особой должности и при условии, что такая работа выполнялась в течение полного рабочего дня.

В последнее время на крупных предприятиях города в связи с сокращением объема производства и в целях сохранения рабочих мест вводится режим неполного рабочего дня или неполной рабочей недели. У работников льготных профессий возникает вопрос о влиянии такого режима работы на исчисление стажа, дающего право на досрочное пенсионное обеспечение.

Расчет Льготного Стажа по Фактически Отработанному Времени

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Страховой стаж у работника, который трудится неполное рабочее время

Сокращается ли возраст выхода на пенсию при имеющемся неполном льготном стаже для женщин? Есть педагогический стаж 16 лет. Юрист Демидова В. Добрый день Светлана, по пункту 1. Работаю преподавателем-организатором ОБЖ в сельской местности на неполную нагрузку, педагогический стаж 25 лет, имею ли право оформить льготную пенсию. Юрист Азарова Л.

Неполное рабочее время работы засчитывается в страховой стаж пользуются правом на пенсию по возрасту на льготных условиях, если ​ФЗ, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких.

Наряду с нормальной продолжительностью рабочего времени 40 часов в неделю трудовое законодательство предусматривает другие режимы рабочего времени, например, неполное рабочее время. Так, в случае, когда причины связаны с изменением организационных или технологических условий труда, могут повлечь за собой массовое увольнение работников, работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право вводить режим неполного рабочего дня смены и или неполной рабочей недели. В соответствии с постановлением Правительства РФ от Согласно пункту 4 Правил , в стаж на соответствующих видах работ, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено этими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Суммированный учет рабочего времени. Продолжительность учетного периода
Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Радим

    А з онлайн МФО це взагалі ЖОПА. береш один , щоб перекрити інший , і так в підсумку, не встиг і очі відкрити, а вже 20 штук виростає .

  2. Жанна

    А разве нет у Украины с Польшей по налогам

  3. maycalbangnuall

    Ответ. Не помню или не буду отвечать не катит, лучше сказать конкретно сказать не могу

  4. Пимен

    Подскажите пожалуйста.сколько стоит штраф за езду без шлема?Точной информации в интернете не нашел